‘2026 아주대학교 현장실습 우수 참여기업 교류회’ 개최

아주대학교 RISE사업단 현장실습지원센터는 지난 6일 광교에서 ‘2026 아주대학교 현장실습 참여기업 교류회’를 개최했다. 이번 행사는 기업 간 교류를 활성화하고 현장실습 운영의 질을 높이기 위해 마련됐다. 이날 행사에는 아주대학교 산학협력단 관계자와 현장실습 참여기업 담당자 등 80여명이 참석했다. 아주대학교 RISE사업단 현장실습지원센터는 교류회에 참석한 37개 기업 모두에게 우수기업 감사패를 수여하고 감사의 뜻을 전했다. 행사에서는 ▲아주대학교 현장실습 프로그램 소개 ▲현장실습 운영 우수사례 공유 ▲실습기업 현장실습 대담회가 이어졌다. 특히 대담회에서는 AI시대로의 변화 속 현장실습 운영 과정에서의 애로사항과 제도 개선 방향, 학생 성장 지원을 위한 멘토링 방식 등이 논의되며 실습기업 담당자를 통해 현장의 목소리를 공유하는 시간이 진행됐다. 안병민 산학협력단장은 “기업과 대학이 함께 만들어가는 현장실습이 학생의 진로역량을 강화하는 핵심 경험이 되도록, 운영 지원체계와 소통을 지속적으로 고도화하겠다”고 말했다. RISE사업단 현장실습지원센터는 앞으로도 참여기업과의 협력 기반을 확대하고, 학생·기업·대학이 함께 성장하는 현장실습 생태계 조성을 위한 프로그램을 강화해 나갈 계획이다.

아주대 연구실 2곳 ‘안전관리 우수연구실' 선정

우리 학교 약학과 ‘생물의약품연구실’과 화학과 ‘전기분석화학실험실’이 과학기술정보통신부 주관 ‘2025년도 안전관리 우수연구실 인증제’에서 각각 재인증 및 신규 연구실로 선정됐다. ‘안전관리 우수연구실 인증제’는 연구실 안전관리 역량 강화 및 우수한 안전관리 표준모델 발굴·확산을 위해, 과학기술분야 연구실 중 안전관리 수준과 활동이 우수한 연구실을 대상으로 전문가 심사를 통해 인증을 부여하는 제도이며, 인증 유효기간은 2년이다. 인증패 수여식은 지난 6일 율곡관에서 진행됐으며, 한호 교무부총장과 한지형 총무처장, 진효언 교수(약학과), 유충열 교수(화학과)를 비롯한 우리 학교 관계자들이 참석했다. 한호 교무부총장이 선정 연구실 책임교수에게 인증서 및 인증패를 수여했다. 이번 ‘안전관리 우수연구실 인증제’에서는 우리 학교 두 개 연구실을 포함해 ▲건국대학교 ▲광주과학기술원 ▲한국기계연구원 ▲SK하이닉스 기반기술연구소 등에 소속된 연구실 총 92개 연구실이 선정됐다. 평가 기준은 ▲안전환경 시스템 ▲활동 수준 ▲관계자 안전의식 3개 분야다. 이 중 총 27개 항목, 108개 세부 심사지표를 심사 후 인증심의위원회의 심의·의결을 거쳐 최종 선정이 됐다. 우리 학교 연구실 중 약학과 ‘생물의약품연구실’은 2023년도에 이어 2025년도 ‘안전관리 우수연구실’로 재인증 받았으며, 화학과 ‘전기분석화학실험실’은 신규 인증 연구실로 선정됐다. 두 연구실은 ▲연구실 안전교육 및 사고대비 훈련 ▲시정조치 및 예방조치 ▲사전유해인자위험분석 등의 항목에서 우수한 평가를 받았다. 약학과 ‘생물의약품연구실'에서는 기능성 바이오나노 소재를 발굴하여 바이오센서 및 표적화 약물전달시스템을 개발하는 연구를, 화학과 ‘전기분석화학실험실’에서는 전고체전지, 차세대 이차전지, 연료전지 등에 핵심 소재로 응용 가능한 고체 전해질 소재를 개발하는 연구를 수행하고 있다. 한편, 우리 학교 안전관리센터는 안전관리 우수연구실 인증제 신청부터 심사까지 전 과정을 주관했으며, 컨설팅과 안전환경 개선 활동 · 안전용품 지급 등을 지원했다. 또한 안전관리센터는 연구실 안전 공모전, 연구실 안전의 날 행사 등을 통하여 안전 문화 확산을 위한 다양한 노력을 지속하고 있다.

의과대학, 세계대학평가에서 2년 연속 국내 5위 기록

아주대학교 의과대학이 세계적인 대학 평가 기관인 THE(Times Higher Education)이 발표한 2026 THE 세계 의과대학 순위’에서 2년 연속 국내 5위를 차지했다. 타임즈 고등교육(THE)은 매년 ▲교육 여건 ▲연구 환경 ▲연구 품질 ▲산학 협력 ▲국제화 등 5개 영역, 18개 성과 지표를 기반으로 한 종합 평가로 매년 전 세계 의과대학의 경쟁력을 비교·분석해 발표한다. 올해 순위에는 102개 국가, 1230개 기관이 포함됐다. 세계 의과대학 순위에 이름을 올리기 위해서는 2020년부터 2024년까지 최근 5년간 최소 500편 이상의 의학·보건 관련 논문 발표 기준을 충족해야 한다. 국내 의과대학에서는 성균관대, 서울대, 연세대, 고려대가 1위에서 4위를 차지했다. 아주대학교 의과대학은 이번 평가에서 특히 '연구 품질'과 '국제적 전망' 영역에서 최상위 점수를 획득했다. 이번 2년 연속 국내 5위 기록은 국내 최상위권 의과대학으로서 입지 뿐만 아니라 연구력의 우수성에서도 국제적인 위상을 높였다. 한편, 아주대학교 의과대학은 4단계 BK21 교육연구단 신규 선정 및 교육부 의대교육혁신지원사업 최상위 등급을 획득 하는 등 교육과 연구 전반에서 우수한 성과를 거두고 있다. 또한 송재관(의학관) 리모델링 및 실습동 건립을 통해 교육환경을 지속적으로 개선함으로써, 미래형 의학교육과 연구분야에서의 기반을 더욱 공고히 하고 있다.

노고에 감사합니다- 정년퇴임 교원 기념식

(사진아래 좌측부터) 윤호섭, 김재훈, 임재성, 윤천석, 이헌환, 박만규 교수 2025학년도 2학기를 끝으로 정년퇴임 하는 교원들의 환송행사가 지난 6일 마련됐다. 정년을 맞이한 교원은 ▲ 김재훈(사이버보안학과) ▲임재성(국방디지털융합학과) ▲윤천석(글로벌경영학과) ▲박만규(불어불문학과) ▲윤호섭(화학과) ▲이헌환(법학전문대학원) ▲ 이철기(교통시스템공학과) ▲ 권순정(건축학과) ▲ 이준섭(법학전문대학원) 등 총 9명이다. 환송행사에는 최기주 총장과 장우진 교무혁신처장 그리고 정년퇴임 교원이 속한 각 대학 학장들이 참석했다. 퇴임교원들은 재직기간 발자취가 담긴 영상을 시작으로 감사패와 선물을 전달받았으며 정든 교정을 떠나는 소회를 각자 밝혔다. 최기주 총장은 "정년은 끝이 아닌 새로운 시작이며, 퇴임 후에도 지속적으로 소통하며 많은 아이디어를 아주대를 위해 제공해주실 것을 부탁드린다"며 "정년퇴임을 진심으로 축하합니다"고 말했다.

‘제7회 사례기반 학습분석 컨퍼런스’ 개최

아주대학교 교수학습개발센터는 2월 6일 연암관 대강당에서 ‘제7회 사례기반 학습분석 컨퍼런스’를 개최했다. 이번 행사는 “AI 시대 수업과 학습 데이터를 둘러싼 현장의 이야기”를 주제로 진행됐으며, 교수자와 교육 관계자들이 참석했다. 컨퍼런스는 총 4개의 발표로 구성됐다. 첫 번째 발표에서는 충북대학교 유선영 주무관이 ‘AI 기반 개인 맞춤형 학습지원 시스템 운영체제 구축 사례’를 소개했다. 발표에서는 학습 데이터를 활용한 개인화 학습 지원 구조, 시스템 구축 과정, 실제 운영 현황과 성과를 중심으로 대학 차원의 학습지원 체계 구축 사례가 다뤄졌다. 두 번째 발표에서는 아주대학교 황영아 교수가 AI 기반 영어회화 학습플랫폼을 활용한 비교과 및 교과 운영 사례를 발표했다. 해당 발표에서는 적응형 학습 개념을 적용한 영어회화 학습플랫폼의 활용 방식과, 비교과 프로그램 및 정규 교과에 적용한 운영 구조와 학습 관리 방법이 소개됐다. 세 번째 발표에서는 건국대학교 박지희 교수가 신입생 세미나 수업을 기반으로 한 학습 데이터 분석과 개선 방향을 제시했다. 신입생 대상 교과에서 수집된 학습 활동 데이터를 분석해 수업 운영 현황을 점검하고, 이를 바탕으로 수업 개선 방안을 도출한 사례가 공유됐다. 마지막 발표에서는 아주대학교 최재원 교수가 자기조절학습 기반 학습자 대시보드 운영과 학습 행동 분석 사례를 소개했다. 학습자의 학습 과정과 행동 데이터를 시각화한 대시보드 운영 사례를 통해 학습 상태를 점검하고 학습 지원에 활용하는 방법이 제시됐다. 아주대학교 교수학습개발센터는 이번 컨퍼런스를 통해 AI와 학습분석을 활용한 다양한 교육 사례를 공유하고, 학습 데이터 기반 교육 운영 방안을 논의하는 자리가 마련됐다고 밝혔다.

에너지시스템학과 박은덕 교수, 한국에너지학회 회장 취임

에너지시스템학과 박은덕 교수가 2026년 제30대 한국에너지학회 회장으로 취임했다. 취임식은 지난 3일 서울에서 열린 신년하례회에서 진행됐으며, 임기는 2026년 1년간이다. 박은덕 교수는 “지속 가능한 사회 성장과 발전을 구현하는 에너지 (Energy Enabling Sustainable Societal Growth and Development)”라는 비전을 선포하고▲함께 하고 싶은 학회▲젊고 역동적인 학회 ▲안정적으로 성장하는 학회를 핵심 운영 방침으로 밝혔다. 박은덕 교수는 탄소중립 전문가로 2004년부터 아주대학교 대학원 에너지시스템학과에 재직 중이다. 박 교수는 한국에너지학회에서 2023년, 2024년에 편집부회장을 역임하고, 2025년 수석부회장직을 수행했다. 한국에너지학회는 1992년 설립된 에너지 분야 학술단체로, 에너지 기술 및 정책 연구와 학술 교류를 통해 관련 에너지산업과 과학기술 발전에 기여하고 있다. 학회는 매년 학술대회 개최와 학술간행물 발행, 산학 협력 등을 수행하며 에너지 연구 활성화와 기술 확산을 이끌고 있다.

제18대 최기주 총장, 미래비전 공유회 가져

아주대학교 제18대 총장으로 연임에 성공한 최기주 총장이 2월 1일부로 새로운 임기를 시작했다. 지난 4년간 학교 발전을 이끌어 온 최 총장은 구성원들의 신뢰 속에 연임에 성공하며 앞으로의 4년을 다시 한번 책임지게 됐다. 아주대학교는 형식적인 취임식 대신 ‘미래비전 공유회’를 개최하는 방식으로 새 임기의 출발을 알렸다. 행사는 2월 3일 오후 교내에서 열렸으며, 교내외 주요 인사와 학생, 교직원들이 참석한 가운데 차분하면서도 의미 있게 진행됐다. 이번 행사는 단순한 취임 기념 행사가 아니라, 최 총장이 준비한 대학의 중장기 비전을 구성원들과 함께 나누고 공감대를 형성하기 위한 자리로 마련됐다. 축사에 앞서 아주대학교의 과거와 현재, 그리고 미래를 조망하는 소개 영상이 상영됐다. 이어 학생들과 교직원들의 비전에 대한 기대와 응원이 담긴 ‘내가 바라는 아주대’ 영상이 공개되어 참석자들의 공감을 이끌어냈다. 행사의 중심 순서인 최기주 총장의 비전 발표에서는 ▲AI 시대 대응 교육혁신 ▲융합 연구와 대형 과제 확대 ▲의과대학·병원 중심 성장 전략 ▲지역사회 연계와 글로벌 도약을 큰 골자로 한 구체적인 세부 계획이 제시됐다. 최 총장은 AI 전환 시대에 대응하기 위해 교육과 연구 체계를 전면 개편하겠다는 비전을 제시했다. 인간 중심 AI 교육을 강화하고 첨단 분야 학과 신설과 융합 전공 확대를 통해 미래형 인재 양성 체계를 구축하겠다는 구상이다. 또한 융합 연구 활성화와 대형 연구과제 유치를 핵심 전략으로 삼아 대학의 연구 경쟁력을 높이겠다고 밝혔다. 콰트로 정밀학 연구원과 부처 협업형 연구 플랫폼을 중심으로 연구 역량을 집중하고, 학문 간 협력을 강화해 새로운 성과를 창출하겠다는 계획이다. 의과대학과 병원을 대학 발전의 핵심 축으로 삼겠다는 비전도 강조됐다. 병원 매출 1조 클럽 달성과 경기 남부 의료 클러스터 구축을 목표로 공공의료 강화와 병원 네트워크 확장을 추진해 의료·바이오 분야 경쟁력을 높이겠다는 전략이다. 아울러 개방형 캠퍼스 조성과 지역사회 협력을 통해 대학과 지역이 함께 성장하는 모델을 만들겠다고 밝혔다. 국제화 지표를 강화해 아주대학교를 세계적인 경쟁력을 갖춘 글로벌 대학으로 도약시키겠다는 청사진도 함께 제시됐다. 최 총장은 발표를 마무리하며 “비전은 세우는 것보다 실천이 중요하다”며 구성원들의 적극적인 참여와 협력을 당부했다. 그는 교수와 학생, 직원, 재단과 동문이 한마음으로 힘을 모을 때 비전이 실현될 수 있다고 강조했다. 이날 비전공유회에서는 여러 주요 인사들의 축사도 이어졌다. 김동연 경기도지사는 영상축사를 통해 제18대 최기주 총장의 연임을 축하하고, 아주비전 5.0을 통한 교육 혁신과 첨단학과 신설, 융합교육 강화 등의 성과를 높이 평가했다. 이어 아주대학교가 앞으로 교육혁신의 중심으로 지역 발전과 인재 양성의 핵심 역할을 수행하며 경기도와 대한민국의 미래를 이끌어 가기를 기대한다고 밝혔다. 김준혁 국회의원은 아주대를 세계적인 대학으로 만들겠다는 비전을 적극 지원할 것을 약속하며, 그동안 아주대 발전을 위해 기울여 온 많은 노력이 앞으로 더 큰 결실로 이어질 것이라고 전망했다. 최중원 아주대학교 총동문회장은 후배들이 상상력이 풍부한 지식 창조자로 성장할 수 있도록 대학의 비전을 실현해 최고의 대학으로 자리매김해 줄 것을 당부하며, 총동문회 차원에서도 적극 지원하겠다는 뜻을 전했다. 행사의 마지막 순서에서는 수원시립합창단의 합창 공연이 이어졌고, 참석자 전원이 함께 아주대학교 교가를 제창하며 새로운 출발을 다짐했다. 구성원들의 희망과 기대 속에서 진행된 이번 비전공유회는 아주대학교가 앞으로 펼쳐 갈 4년의 청사진을 확인하는 뜻깊은 자리로 마무리됐다. △ 미래비전 공유회 행사 전경△ (사진 좌측부터) 축사하는 김준혁 국회의원, 최중원 총동문회장 △ 비전 발표하는 아주대 최기주 총장 △ 주요 관계자 단체사진

RISE사업 일환 ‘반도체 분야 지산학 협력 협의체’ 발대식

아주대학교 반도체 분야 지산학 협력 협의체가 발대식을 열고 공식 출범했다. 학교는 <경기도 지역혁신중심 대학지원체계(RISE) 사업>의 일환으로 지역-산업체-대학 간의 교류와 소통을 위해 협의체를 운영하고 있다. ‘아고라(AGORA)센터 첨단반도체응용 Lab’은 30일 참여 기업과 연구기관의 관계자들이 참석한 가운데 발대식을 개최했다고 밝혔다. 책임 교수를 맡은 우리 학교 오일권 교수(지능형반도체공학과)와 씨앤원, KETI, MKP, ATIK, ACS, FNS 등의 관계자들이 참석했다. 참석자들은 협의체 출범의 취지와 운영 방향을 공유하고, 앞으로의 협력 과제에 대해 논의했다. 이날 행사는 ▲아고라(AGORA)센터 첨단반도체응용 Lab 및 지산학협력협의체 소개 ▲협의체 발대 선언 ▲운영체계 및 추진 방향 공유 ▲소자·공정·설계·AI·빅데이터·인력양성·사업화 등 분야별 협력 방안 논의 순으로 이어졌다. 아주대학교는 <경기도 지역혁신중심 대학지원체계(RISE) 사업>에 지난해부터 참여하면서 대학의 인프라를 활용한 지자체-기업-대학 협업에 적극 나서고 있다. 경기도 내 미래 성장 산업과 지역 기반 산업 분야의 인재 양성과 기업 지원 등도 이 사업의 주요 과제다. RISE 사업은 5년 동안 매년 40억원씩 총 200억원의 사업비가 지원되는 대규모 정부지원사업으로, 아주대학교는 미래성장산업 선도형에 단독으로 참여하고 있다. RISE 사업의 일환으로 아주대는 지산학 협력 혁신센터 ‘아고라(AGORA) 센터’를 운영 중이다. 아고라(AGORA, Ajou Gyeonggi Open Research Alliance) 센터는 지산학 협력을 위한 소통 조직으로, 관련 산업체와 지자체 등의 관계자가 함께 참여한다. 아주대 아고라 센터 내에는 ▲바이오헬스 ▲신재생에너지 ▲첨단모빌리티 ▲AI빅데이터 ▲바이오헬스케어의 주요 분야 별로 아고라 랩(Lab) 8개가 활동하고 있다. 더불어 아고라 랩(Lab) 내에는 지역과 산업계 및 연구기관, 대학을 연결하기 위한 소통 기관으로 지산학협력협의체를 두고 있다. 발대식을 통해 본격 출범한 아고라(AGORA)센터 첨단반도체응용 Lab 지산학협력협의체는 앞으로 반도체 소자·공정·설계 기술을 기반으로 AI·빅데이터, 통신, 모빌리티 등 융합 분야와 연계한 현장 수요 기반 공동 연구와 기술이전, 인력양성 및 사업화 연계를 추진한다. 이를 통해 지역 반도체 산업과 연계한 실질적인 협력 성과 창출과 지역 반도체 산업 경쟁력 제고에 기여할 것으로 기대된다. 협의체의 회장을 맡은 오일권 교수는 “이번 발대식을 통해 대학과 산업, 연구기관, 지자체가 긴밀히 연계되는 협력 거버넌스를 구축했다”라며 “반도체 분야 기술혁신과 인력양성, 기술사업화로 이어지는 실질적인 성과를 지속적으로 창출해 나가겠다”고 말했다. 아고라(AGORA)센터 첨단반도체응용 Lab은 앞으로 기술교류회와 공동 연구 프로그램을 통해 RISE 사업과 연계한 지산학 협력 활동을 지속적으로 확대해 나갈 예정이다.